Capa do livro: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E TRABALHO DECENTE EM MACAÉ: <br>práticas de pesquisa e extensão na pandemia

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E TRABALHO DECENTE EM MACAÉ:
práticas de pesquisa e extensão na pandemia

Autores: Izabela Maria Rezende Taveira (Org.)

Este livro tem como objetivo dar visibilidade e valorizar a extensão universitária pública, por meio do compartilhamento de algumas ações e produtos gerados pelo projeto de Extensão – Café com RH: Promovendo ações em Prol da melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho em Macaé – durante a pandemia do Covid-19.  Macaé era uma vila de pescadores até virar a “Capital do Petróleo” com a chegada da Petrobras. A crise energética e sanitarista mundial acompanhada da crise política, econômica e social brasileira, geraram impactos dolorosos na cidade, como o desemprego estrutural especialmente para os mais vulneráveis, aumento do trabalho infantil entre outras mazelas sociais. Políticas e práticas nas organizações públicas ou privadas com o foco na nova Economia do Bem Comum (ESG) tornam-se urgentes neste cenário. Da mesma forma, a promoção da qualidade de vida no trabalho com base na ODS 8 (Objetivo de desenvolvimento sustentável) – “Trabalho decente e crescimento econômico”. Tal ODS foi criada pela OIT e faz parte da agenda de desenvolvimento sustentável da ONU para 2030. O que será desta cidade sustentada economicamente pelo ouro negro quando ele acabar? Como a cidade valoriza a energia humana que gera tantos royalties? Como protege a saúde e a segurança dos trabalhadores mediante o cansaço gerado pelo excesso de trabalho? Ensino, pesquisa e extensão universitária se articulam neste contexto tentando contribuir minimamente na transformação desta realidade social por meio da produção de conhecimento crítico e reflexivo.

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Editora: EDITORA CRV
ISBN:978-65-251-3287-7
ISBN DIGITAL:978-65-251-3282-2
DOI: 10.24824/978652513287.7
Ano de edição: 2022
Distribuidora: EDITORA CRV
Número de páginas: 168
Formato do Livro: 16x23 cm
Número da edição:1

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E TRABALHO DECENTE EM MACAÉ: <br>práticas de pesquisa e extensão na pandemia

ANA CAROLINA MOTHÉ BERABA

Graduanda em Administração de Empresas pela UFF em Macaé. Voluntária no projeto de extensão Café com RH: Promovendo ações em Prol da melhoria da qualidade de vida no trabalho em Macaé.

 

ADITYA JAIN

Professor Aditya Jain is Professor of Sustainable Work & Development at Nottingham University Business School. His expertise lies in sustainable work, development and policy, specifically in relation to the role of public and organisational policy for the management of the psychosocial work environment, aimed at improving working conditions, mental health at work and well-being.

 

ANA PAULA ULYSSÉA RODRIGUES

Mestre em Administração de Empresas pela IAG PUC RJ, graduada em Psicologia pela UFRJ, dedica-se a potencializar a diversidade dentro das organizações, impactando positivamente seus resultados, por meio do maior engajamento, inovação e criatividade.

 

BRUNO STAEL DE MOURA SILVEIRA

Graduando em Psicologia pela UFF - Pólo Rio das Ostras. Bolsista no projeto de extensão Café com RH: promovendo ações em prol da melhoria da qualidade de vida no trabalho em Macaé.

 

CARLOS MAYKE SOUZA DA SILVA

Profissional de RH; Graduando de Psicologia e pesquisador PIBIC na Faculdade Católica Salesiana; Voluntário no projeto de extensão Café com RH.

 

CAROLINA ROSF

Bacharel em Serviço Social pela UFF. Mestre em Geografia no PPGGEO/UFFRJ. Voluntária no projeto de extensão Café com RH: Promovendo ações em Prol da melhoria da qualidade de vida no trabalho em Macaé.

 

CINTIA DA SILVA LOBATO BORGES

Psicóloga da Saúde do Trabalhador. Psicanalista. Programa de Pós-graduação em Psicologia Clínica e Cultura (PPGPsiCC)/UNB. Pesquisadora Colaboradora Sênior. Instituto de Psicologia – UNB. Atuante na área de Petróleo e Gás a mais de 15 anos.

 

 

CIRLENE LUIZA ZIMMERMANN

Procuradora do Ministério Público do Trabalho da 1 Região do Rio de Janeiro e Mestre em Direito.

 

CHRISTINE DA SILVA SCHRÖEDER

Doutora em Administração (UFRGS, 2009). Professora e pesquisadora da Escola de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, área Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.

 

DANIELE FERNANDES RODRIGUES

Professora de Finanças e contabilidade do departamento de administração da UFF/Macaé. Graduada em administração de empresas, com mestrado em economia empresarial e doutorado em cognição e linguagem pela UENF.

 

EDUARDO CAMARGO

Engenheiro formado pela PUC-Rio, com mais de 10 anos de experiência em projetos de infraestrutura, principalmente na área de energia, profissional certificado pela ANCORD, empreendedor e aficionado por tecnologia, gastronomia e vela. É sócio fundador da Cyberlabs uma empresa de segurança cibernética e inteligência artificial.

 

ERNANI VIANA SARAIVA

Graduado em administração e Ciências contábeis. Especialização em sistemas de Informação e gestão de recursos humanos. Mestrado em Educação e em Administração. Doutorado em administração pela UTS (Australia) e pela UFMG. Professor no curso de administração da UFF e Macaé. Lattes: http://lattes.cnpq.br/7569190015812846.

 

EVELYN G. E. KORTUM

PhD in Applied Psychology from the University of Nottingham, a MSc in Occupational Psychology from Birkbeck College, and is a BPS accredited Chartered Psychologist. She is a health and safety expert with a special training in occupational (work) psychology. She worked at the World Health Organization (WHO) and at Federation for International Civil Servant Associations (FICSA) . Contact: evelynkortum293@gmail.com


FABIO DO NASCIMENTO SIQUEIRA DA SILVA

Mestre em Administração e Desenvolvimento Empresarial, especialista em Marketing.

Professor Adjunto do Departamento de administração da Universidade Federal Fluminense, autor de livros, capítulos e artigos publicados.

 

FREDJOGER BARBOSA MENDES

Mestre em engenharia pela UFF; possui MBA em gestão empresarial pela FGV; pós em gestão pelo CEFET-MG; especialização em Business Advanced pela University of Akron e Graduação em Engenharia de Produção.

 

GLÁUCIA PINHEIRO

Psicóloga/Psicanalista, Mestre em Educação pela UFJF, Doutora em Psicologia pela UFRJ.

 

GLAUCO NADER

Economista (UFF), Mestre e Doutor em Planejamento Urbano e Regional (IPPUR/UFRJ). Diretor da Dinamus Consultoria.

 

IZABELA MARIA REZENDE TAVEIRA

Graduada em Psicologia. Mestrado e doutorado em Psicologia Social aplicada as Organizações e ao Trabalho. Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas. Professora no curso de administração da UFF / Macaé. Coordenadora do projeto de extensão Café com RH: promovendo ações em prol da melhoria da qualidade de vida no trabalho em Macaé, o qual faz parte do Lappex-psot - Laboratório de pesquisa ensino e extensão: Pessoas, subjetividade, Organizações e Trabalho.

 

JEFERSON LUIZ MACIEL RODRIGUES

Procurador do Ministério Público do Trabalho no Rio de Janeiro. Pós-graduado (Especialização Lato-Sensu) em Direito e Processo do Trabalho.

 

LAUREANO HENRIQUE GARDI

Engenheiro Civil especializado em Engenharia de Segurança do Trabalho e Gestão Empresarial. Possui 10 anos de atuação em diversos segmentos no setor de Óleo e Gás e atualmente é responsável pela área de Saúde, Segurança e Meio Ambiente na Aker Solutions.

 

LEONARD BARRETO MOREIRA

Pós-doutorado em Cognição e Linguagem (UENF), Doutor em Modelagem Computacional (Instituto Politécnico UERJ), Mestre em Pesquisa Operacional e Inteligência Computacional (UCAM). É professor adjunto da Universidade Federal Fluminense no departamento de Administração de Macaé e de Ciência da Computação na UFF de Rio das Ostras/RJ.

 

LETICIA DE ARAÚJO BRANDÃO

Graduanda em Administração de Empresas pela UFF em Macaé. Membro do Lapeex-psot (Laboratório de pesquisa ensino e extensão: Pessoas, subjetividade, Organizações e Trabalho).

 

LILIAN LIRA DA SILVA

Mestre em Administração de Empresas - FDC (2019) | Gestora na PERBRAS - Empresa Bras. de Perfurações Ltda, (1999 até o momento) | Especialista em Eng. de Petróleo e Gás - UCP (2015) | Docente no curso de Administração - Faculdade Santo Antônio (2008) | Especialista em Gestão de RH - UNIFACS (2003) | Graduada em Administração de Empresas - UFPB (1999) | Graduada em Comunicação Social - UEPB (1998)

 

LEONOR PAIS

Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Universidade de Coimbra, Centro de Investigação em Neuropsicologia e Intervenção Cognitivo-Comportamental (CINEICC)

 

Marcela Razera Chamano

Graduada em Psicologia pela PUC/PR com pós-graduação em Gestão de Pessoas, possui 15anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando hoje como Business Partner dentro da indústria de óleo e gás!.

 

MARIA CHRISTINA RODRIGUES MENEZES

Médica do Trabalho. Psiquiatria. BIOS - Consultoria em Saúde Ocupacional _ Acessibilidade_ESG. Coordenadora do GETRIN 1o- Grupo de Trabalho Interinstitucional- Secretaria de Estado de Trabalho e Renda do Estado do Rio de Janeiro, Ministério Público do Trabalho da 1a Região, Tribunal Regional do Trabalho da 1a Região. AMATRA, Ministério do Trabalho e Emprego.

 

NUNO REBELO DOS SANTOS

Escola de Ciências Sociais, Universidade de Évora, Centro de Investigação em Educação e Psicologia (CIEP-UÉ).

 

RAUL DE CARVALHO MACHADO

Executivo/ Gerente na área de Recursos Humanos. Consultor de RH Empresas:

Schlumberger do Brasil / Geoservices do Brasil; Leader Magazine; Coca Cola ltda; Valesul Alumínio S/A. Graduado em Administração.

 

RENATA CÉLI MOREIRA DA SILVA PAULA

Professora da área de Marketing do Curso de Administração da Universidade Federal Fluminense – UFF em Macaé/RJ. Pesquisadora na área de Comportamento do Consumidor. Doutora em Administração pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro – PUC-Rio. Mestre em Administração pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro – PUC-Rio.

 

SILVIA HERMENEGILDO GOMES

Gerente de Atração e desenvolvimento (Siderurgia); Especialista em Gestão Estratégica de Negócios; Especialista em Recursos Humanos; Psicóloga; Coach Executivo Organizacional; Coordenadora de Programas de Educação; Mais de 15 anos de experiência no setor de RH.

 

SUZANA CANEZ DA CRUZ LIMA

Professora do departamento de Psicologia da UFF em Rio das Ostras. Doutora em Psicologia Social das Organizações/Trabalho. Vice coordenadora do projeto de extensão Café com RH.

 

THIAGO GOMES DE LIMA

Professor do curso de Engenharia de Produção do Instituto de Tecnologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ-Macaé). Doutor em Ciências Ambientais e Conservação (UFRJ). Mestre em Engenharia de Produção (UCAM), Esp. em Ergonomia e Projetos (Coppe-UFRJ) e MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (FGV).

 

VALÉRIA SALEK RUIZ

Doutora em Psicologia Social pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Psicóloga em uma empresa do ramo de Petróleo desde 2004 atuando com temas relacionados a Saúde Mental, Educação e Saúde e Segurança do Trabalho.

 

VIVIANE SILVA DA PAZ

Graduanda em Psicologia na UFF ( Rio das Ostras), tecnóloga em RH pelo CNEC. Voluntária no projeto de extensão Café com RH: Promovendo ações em Prol da melhoria da qualidade de vida no trabalho em Macaé

 

WILSON MOURA

Psicólogo, mestre e doutor em psicologia social CPGP/FGV. Especialista em estudos das organizações sociais. Professor aposentado do instituto de Psicologia da UERJ.