AS RELAÇÕES DE TRABALHO EM TEMPOS DE CRISE:
o olhar da Psicodinâmica do Trabalho – Teoria, Método e Casos
Autores: Lúcio de Souza Machado - Kátia Barbosa Macêdo (Orgs.)
A presente coletânea está dividida em três partes, sendo que a primeira apresenta os pressupostos teóricos da Psicodinâmica do Trabalho (PDT), da origem às categorias de análise do trabalho. Na segunda parte, apresenta-se o método de pesquisa específico desenvolvido por Dejours para construir conhecimento a partir da escuta diferenciada da fala dos trabalhadores em grupo em dois capítulos: o primeiro traz um estudo bibliográfico sobre o método e o outro apresenta um estudo enfocando o método prescrito dejouriano e o real das pesquisas no Brasil, em que os autores discutem o método da Psicodinâmica do Trabalho e seu uso na França e no Brasil a partir de vinte e três entrevistas com dois grupos de pesquisadores que utilizam a abordagem na França e no Brasil e da análise de vinte e um trabalhos do acervo do CNAM. A terceira parte do livro apresenta o resultado de quatro pesquisas empíricas que utilizaram a PDT como base: o primeiro aborda as vivências de auditores fiscais em relação a seu trabalho e analisa as vivências de prazer e sofrimento e as estratégias defensivas adotadas pelos profissionais, em face de situações de sofrimento ocasionadas pela organização do trabalho; o segundo discute a mobilização subjetiva de um grupo de empreendedores de startups em uma incubadora; o terceiro discute os impactos da reforma trabalhista e as novas relações de trabalho em uma organização de gestão em saúde, e o quarto apresenta uma análise e discussão das relações socioprofissionais dos trabalhadores no Centro de Referência Especializado em Assistência Social.
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Editora: EDITORA CRV
ISBN:978-65-251-2986-0
ISBN DIGITAL:978-65-251-2987-7
DOI: 10.24824/978652512986.0
Ano de edição: 2022
Distribuidora: EDITORA CRV
Número de páginas: 228
Formato do Livro: 16x23 cm
Número da edição:1
ORGANIZADORES
LÚCIO DE SOUZA MACHADO
É graduado em Ciências Contábeis pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (1994), mestre em Controladoria e Contabilidade Estratégica pelo Centro Universitário Álvares Penteados – UNIFECAP (2005) e doutor em Psicologia – com ênfase em Psicologia Organizacional e do Trabalho – pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2016). Concluiu o pós-doutorado nesta mesma instituição (2019). É professor adjunto IV da Universidade Federal de Goiás (UFG), atuando no curso de Ciências Contábeis e no Programa de Mestrado em Ciências Contábeis.
KÁTIA BARBOSA MACÊDO
É graduada em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (1985), concluiu o mestrado em Master en Psicología Aplicada a Las Organizaciones – Escuela de Administración de Barcelona (1988); é Mestre em Educação pela Universidade Federal de Goiás (1994) e concluiu o Doutorado em Psicologia (Psicologia Social) pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1999). Concluiu o pós-doutorado em Educação pela Universidade Estadual de Campinas e CNAM – França. É psicanalista formada pela Sociedade de Psicanálise de Brasília, ligada à IPA – Intenational Psychoanalitic Association. É professora titular da Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
AUTORES
CAROLINA MARTINS DOS SANTOS
Psicóloga, Bacharel e Licenciada, Mestre e Doutora em Psicologia, Especialista em Psicopedagogia, Psicodrama Psicoterápico, Psicologia Organizacional e do Trabalho, MBA-Recursos Humanos e Gestão de Pessoas por Competências e Coaching. Pesquisadora, Professora, Psicóloga clínica e Consultora especializada em Recursos Humanos, realiza palestras em diversos temas relacionados a Psicologia.
KÁTIA BARBOSA MACÊDO
É graduada em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (1985), concluiu o mestrado em Master en Psicología Aplicada a Las Organizaciones – Escuela de Administración de Barcelona (1988); é Mestre em Educação pela Universidade Federal de Goiás (1994) e concluiu o Doutorado em Psicologia (Psicologia Social) pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1999). Concluiu o pós-doutorado em Educação pela Universidade Estadual de Campinas e CNAM – França. É psicanalista formada pela Sociedade de Psicanálise de Brasília, ligada à IPA – Intenational Psychoanalitic Association. É professora titular da Pontifícia Universidade Católica de Goiás e da Sociedade Brasileira de Psicanálise de Goiânia.
LÚCIO DE SOUZA MACHADO
É graduado em Ciências Contábeis pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (1994), mestre em Controladoria e Contabilidade Estratégica pelo Centro Universitário Álvares Penteados – UNIFECAP (2005) e doutor em Psicologia – com ênfase em Psicologia Organizacional e do Trabalho – pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2016). Concluiu o pós-doutorado nesta mesma instituição (2019). É professor adjunto IV da Universidade Federal de Goiás (UFG), atuando no curso de Ciências Contábeis e no Programa de Mestrado em Ciências Contábeis.
MARIA PAULA DE MORAES JARDIM
Possui graduação em Psicologia (2010) pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos – RS (1991). Mestrado em Psicologia, pela Pontifícia Universidade de Goiás (2021). Profissional com carreira desenvolvida na área de gestão de pessoas em empresas nacionais e multinacionais. Atualmente é sócia – PG&R CONSULTORIA E ASSESSORIA LTDA. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional.
ROBERTO HELOANI
Graduado em Direito pela Universidade de São Paulo (1980) e em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1982). Mestre em Administração pela Fundação Getúlio Vargas – SP (1985), Doutor em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1991), Pós -Doutorado em Comunicação pela USP e Livre- Docente em Teoria das Organizações pela UNICAMP. Atualmente é Professor Titular e pesquisador da Faculdade de Educação e do Instituto de Filosofia e Ciências Humanas da Universidade Estadual de Campinas, na área de Gestão, Saúde e Subjetividade. Também é professor conveniado junto à Université de Nanterre (Paris X). Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho, Saúde no Trabalho e Psicodinâmica do Trabalho. Membro fundador do site www.assediomoral.org. Atua principalmente nos seguintes temas: Ética no Trabalho; Assédio Moral e Sexual e na área da Saúde no e do Trabalho.
TIAGO DE JESUS BATISTA
Psicólogo pela Faculdade Estácio de Sá, Goiás (2016), Mestre em Psicologia pela PUC/GO (2022), Especialista em Avaliação Psicológica pela DALMASS (2019), pós-graduado em Psicologia do Trabalho pela Faculdade Futura (2021). MBA Executivo em Psicologia Organizacional pela Faculdade Intervale (2022). Tem experiência na área da Psicologia Organizacional e do Trabalho desde 2006.
LÚCIO DE SOUZA MACHADO
É graduado em Ciências Contábeis pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (1994), mestre em Controladoria e Contabilidade Estratégica pelo Centro Universitário Álvares Penteados – UNIFECAP (2005) e doutor em Psicologia – com ênfase em Psicologia Organizacional e do Trabalho – pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2016). Concluiu o pós-doutorado nesta mesma instituição (2019). É professor adjunto IV da Universidade Federal de Goiás (UFG), atuando no curso de Ciências Contábeis e no Programa de Mestrado em Ciências Contábeis.
KÁTIA BARBOSA MACÊDO
É graduada em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (1985), concluiu o mestrado em Master en Psicología Aplicada a Las Organizaciones – Escuela de Administración de Barcelona (1988); é Mestre em Educação pela Universidade Federal de Goiás (1994) e concluiu o Doutorado em Psicologia (Psicologia Social) pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1999). Concluiu o pós-doutorado em Educação pela Universidade Estadual de Campinas e CNAM – França. É psicanalista formada pela Sociedade de Psicanálise de Brasília, ligada à IPA – Intenational Psychoanalitic Association. É professora titular da Pontifícia Universidade Católica de Goiás.
AUTORES
CAROLINA MARTINS DOS SANTOS
Psicóloga, Bacharel e Licenciada, Mestre e Doutora em Psicologia, Especialista em Psicopedagogia, Psicodrama Psicoterápico, Psicologia Organizacional e do Trabalho, MBA-Recursos Humanos e Gestão de Pessoas por Competências e Coaching. Pesquisadora, Professora, Psicóloga clínica e Consultora especializada em Recursos Humanos, realiza palestras em diversos temas relacionados a Psicologia.
KÁTIA BARBOSA MACÊDO
É graduada em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (1985), concluiu o mestrado em Master en Psicología Aplicada a Las Organizaciones – Escuela de Administración de Barcelona (1988); é Mestre em Educação pela Universidade Federal de Goiás (1994) e concluiu o Doutorado em Psicologia (Psicologia Social) pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1999). Concluiu o pós-doutorado em Educação pela Universidade Estadual de Campinas e CNAM – França. É psicanalista formada pela Sociedade de Psicanálise de Brasília, ligada à IPA – Intenational Psychoanalitic Association. É professora titular da Pontifícia Universidade Católica de Goiás e da Sociedade Brasileira de Psicanálise de Goiânia.
LÚCIO DE SOUZA MACHADO
É graduado em Ciências Contábeis pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (1994), mestre em Controladoria e Contabilidade Estratégica pelo Centro Universitário Álvares Penteados – UNIFECAP (2005) e doutor em Psicologia – com ênfase em Psicologia Organizacional e do Trabalho – pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2016). Concluiu o pós-doutorado nesta mesma instituição (2019). É professor adjunto IV da Universidade Federal de Goiás (UFG), atuando no curso de Ciências Contábeis e no Programa de Mestrado em Ciências Contábeis.
MARIA PAULA DE MORAES JARDIM
Possui graduação em Psicologia (2010) pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos – RS (1991). Mestrado em Psicologia, pela Pontifícia Universidade de Goiás (2021). Profissional com carreira desenvolvida na área de gestão de pessoas em empresas nacionais e multinacionais. Atualmente é sócia – PG&R CONSULTORIA E ASSESSORIA LTDA. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional.
ROBERTO HELOANI
Graduado em Direito pela Universidade de São Paulo (1980) e em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1982). Mestre em Administração pela Fundação Getúlio Vargas – SP (1985), Doutor em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1991), Pós -Doutorado em Comunicação pela USP e Livre- Docente em Teoria das Organizações pela UNICAMP. Atualmente é Professor Titular e pesquisador da Faculdade de Educação e do Instituto de Filosofia e Ciências Humanas da Universidade Estadual de Campinas, na área de Gestão, Saúde e Subjetividade. Também é professor conveniado junto à Université de Nanterre (Paris X). Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho, Saúde no Trabalho e Psicodinâmica do Trabalho. Membro fundador do site www.assediomoral.org. Atua principalmente nos seguintes temas: Ética no Trabalho; Assédio Moral e Sexual e na área da Saúde no e do Trabalho.
TIAGO DE JESUS BATISTA
Psicólogo pela Faculdade Estácio de Sá, Goiás (2016), Mestre em Psicologia pela PUC/GO (2022), Especialista em Avaliação Psicológica pela DALMASS (2019), pós-graduado em Psicologia do Trabalho pela Faculdade Futura (2021). MBA Executivo em Psicologia Organizacional pela Faculdade Intervale (2022). Tem experiência na área da Psicologia Organizacional e do Trabalho desde 2006.