“EU ACHO GRAÇA PRA NÃO CHORAR”:
um estudo sobre saúde mental no trabalho
Autores: Ana Carolina Secco de Andrade Mélou
Seu fio condutor é a premissa de que o trabalho nos mobiliza subjetivamente e pode nos levar ao sofrimento ou ao prazer. Assim, a pesquisadora Ana Carolina Secco de Andrade Melou nos conduz a conhecer o trabalho de operadoras de caixas de supermercado, em sua maioria mulheres, que no seu labor cotidiano se defrontam com um trabalho difícil, que se precariza, submete seus corpos, apropria-se de modos de ser considerados femininos socialmente para facilitar o contato com os(as) clientes(as) e ainda assim é um trabalho que carece de reconhecimento.
Mas, por que acham graça para não chorar? Com escuta própria de seu campo de formação e pesquisa – como psicóloga e pesquisadora em Saúde do Trabalhador, e em especial, à luz da Teoria da Psicodinâmica do Trabalho – a autora apresenta aspectos das condições e organização do trabalho das operadoras de caixas de supermercado que geram sofrimento e as fazem lançar mão de diversas formas de defesa para lidar com este sofrimento. De ambientes quentes e ruidosos, cadeiras inadequadas, esteiras que não deslizam até aos constrangimentos praticados pelas chefias, os embates com os(as) clientes, a pressão e cobrança no trabalho – são muitas as dificuldades enfrentadas com sorrisos e gargalhadas que permitem com que o trabalho aconteça, mas não se modifique.
Contudo, objetivo da autora não é somente descrever detalhadamente o trabalho das operadoras de caixas de supermercado, mas de nos fazer um convite a reflexão sobre a possibilidade de reencantar o trabalho no que há de melhor na sua dimensão humana.
Laura Soares Martins Nogueira
Doutora em Desenvolvimento Socioambiental e
Pesquisadora no campo da Saúde Mental e Trabalho.
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Editora: EDITORA CRV
ISBN:978-65-5578-975-1
ISBN DIGITAL:978-65-5578-985-0
DOI: 10.24824/978655578975.1
Ano de edição: 2020
Distribuidora: EDITORA CRV
Número de páginas: 180
Formato do Livro: 14x21 cm
Número da edição:1
Psicóloga graduada pela Universidade Federal do Pará (UFPa). Mestra em Psicologia pelo Programa de Pós-Graduação em Psicologia (UFPa) e Doutoranda pelo mesmo programa. Atuou por cerca de 10 anos em Psicologia Organizacional e do Trabalho em equipes de recursos humanos de empresas privadas e em consultoria na área de gestão de pessoas. Atua como docente no ensino superior. Também atua como psicóloga clínica na psicoterapia de adultos. Dedica-se a pesquisas na área da saúde mental relacionada ao trabalho.