Capa do livro: SAÚDE MENTAL E TRABALHO: <br>temas emergentes na contemporaneidade

SAÚDE MENTAL E TRABALHO:
temas emergentes na contemporaneidade

Autores: Cristiano de Jesus Andrade

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Sinopse

Esta obra tem por objetivo munir de conhecimentos profissionais que atuam, ou que nutrem interesse em atuar com promoção da saúde mental no contexto de trabalho. Para tanto apresenta textos reflexivos de revisão bibliográfica e relatos de pesquisas inerentes a temática já citada.

Detalhes do produto

Editora: EDITORA CRV
ISBN:978-85-444-2797-2
DOI: 10.24824/978854442797.2
Ano de edição: 2018
Distribuidora: EDITORA CRV
Número de páginas: 178
Formato do Livro: 16x23 cm
Número da edição:1

Sumário

SAÚDE MENTAL E TRABALHO: <br>temas emergentes na contemporaneidade

Autores

CRISTIANO DE JESUS ANDRADE
Mestre em Psicologia da Saúde pela Universidade Metodista de São Paulo (UMESP) (2018). Especialista em Psicoterapia Breve Operacionalizada pela UNIP - Universidade Paulista, Campus Paraíso, São Paulo (2016). Graduado em Psicologia pelo UNIFAE Centro Universitário das Faculdades Associadas de Ensino de São João da Boa Vista - (2012). Atualmente é psicólogo do departamento de Gestão de Pessoas da Prefeitura Municipal de Poços de Caldas, MG. Professor convidado no curso de MBA em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas da UNIFENAS campus Alfenas. Professor convidado do curso de Gestão Empresarial Estratégica da UNIFENAS campus Alfenas. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia Clínica, Psicologia do Trabalho e Organizacional. Atuando principalmente com: Aconselhamento Organizacional, Formação Profissional, Inclusão Social, Maternidade x Trabalho, Psicoterapia Breve, Saúde Mental do Trabalhador e Questões de Gênero no Trabalho.

CRISTIAN ALVES DE CAMPOS
Psicólogo graduado pela Faculdade Pitágoras campus Poços de Caldas/MG atuando na área de psicologia social.

LUZIA TEIXEIRA MARTINS
Possui graduação em Psicologia pelo Centro Universitário das Faculdades Associadas de Ensino? UNIFAE, Pós-Graduada em Psicologia Organizacional e do Trabalho também pelo UNIFAE/INPG, Curso de Especialização como Psicólogo Perito do Trânsito pela Universidade de Araras (UNAR, SP) e Mestre em Desenvolvimento Sustentável e Qualidade de Vida pelo UNIFAE. Membro docente da Faculdade Pitágoras- Poços de Caldas, FAP, Brasil.

MARCELA SILVA BACCELL
Psicóloga. Doutoranda em Psicologia da Saúde pela Universidade Metodista de São Paulo. Mestre em Psicologia da Saúde pela Universidade Metodista de São Paulo (2012). Especialista em Psicoterapia Psicanalítica pela Universidade de Uberaba (2007). Graduada em Psicologia pela Universidade de Uberaba (2004). Atualmente é professora na Faculdade Bertioga – FABE. Psicóloga no terceiro setor. Com linha de trabalho e pesquisa em Psicologia, com ênfase em Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo, Psicanálise, Programas de Atendimento Comunitário e SUAS.

DIRLÉIA MARTINS
Possui graduação em Serviço Social pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (2012). Atualmente é assistente social da Prefeitura Municipal de Poços de Caldas atuando no Setor de Serviço Social do Departamento de Gestão de Pessoas. Pós-graduanda em Política Social - SUAS pela PUC-Minas - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Campus de Poços de Caldas/MG.

ISADORA CRISTINA CONTI
Psicólogagraduada pela Faculdade Pitágoras Poços de Caldas/MG atuante como psicóloga clínica do trabalho.

CAIO FELIPE TEODORO
Psicólogo graduado pela PUC/MG campus Poços de Caldas/MG atuante como psicólogo clínico.

BIANCA FERNANDES VOLPIANO
Psicóloga graduada pela PUC/MG Campus Poços de Caldas/MG atuante na área de psicologia organizacional e do trabalho.

CYLMARA LACERDA GONTIJO
Possui graduação em Psicologia pelo Centro Universitário Newton Paiva (1989), especialização em Administração de Recursos Humanos pela UNA (1991) e mestrado em Administração pela Universidade Federal de Lavras (2003). Atualmente é consultora de RH e professora assistente IV da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - Campus Poços de Caldas. Tem experiência na área de Psicologia Organizacional e Gestão de RH, nos seguintes temas: programas de treinamento, treinamento de integração, levantamento de necessidades de treinamento, avaliação psicológica, recrutamento e seleção de pessoal, pesquisa de clima organizacional, avaliação de desempenho, acompanhamento de pessoal, formação de líderes, dinâmicas de grupo, desenvolvimento organizacional, plano de cargos e salários, segurança no trabalho, qualidade de vida, formação e desenvolvimento de equipes.

CARLA TEREZINHA PALHAVÃ
Psicóloga graduada pela PUC/SP Mestra em Psicologia da Saúde pela Universidade Metodista de SP onde também atua como professora na graduação de psicologia.

FELIPE DE SOUZA ARECO
Psicólogo pela Universidade de Ribeirão Preto - UNAERP (2010), Mestre em Ciências ? Programa Enfermagem Saúde Pública pela EERPUSP (2015), Especialista em Psicologia Hospitalar pela Unifeg (2014), Coordenador de Grupos de Estudos de Psicologia Hospitalar e da Saúde, Membro Associado da SBPH - Sociedade Brasileira de Psicologia Hospitalar, Psicólogo Líder no CAON - Centro Avançado de Oncologia em Ribeirão Preto, Sertãozinho e Araraquara/SP, integra a Equipe do Hospital São Francisco, Diretor Científico da Inclinare Psicologia, Psicólogo Clínico e Docente da Graduação do curso de Psicologia e Pós-graduação dos Cursos Práticas Clínicas e Institucionais na Abordagem Fenomenológico-Existencial e Psicologia Hospitalar e da Saúde, sendo esse último Coordenador, ambos no Centro Universitário Barão de Mauá - CRP 06/103196.

NATÁLIA GALLO MENDES FERRACIOLI
Possui graduação em Psicologia (2007), Bacharelado em Psicologia (2006) e Bacharelado Especial em Pesquisa (2007) pela Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto - USP. Especialização em Saúde Mental pela Universidade de Ribeirão Preto - UNAERP (2009). Especialização em Psicologia Hospitalar pelo PSICOLOG/Unifeg (2017) É fundadora e Presidente da Inclinare Psicologia (www.inclinarepsicologia.com.br), coordenadora de Serviços de Psicologia: Hospital São Francisco (desde 2010), do Hospital Materno-Infantil Sinhá Junqueira (desde 2012), São Francisco Home Care (desde 2013), Creche Izolina Spagnul, Centro de Vivência e Fortalecimento de Vínculos Izolina Spagnul, Gastroclinic - setor de Balão Intragástrico, Caon - Centro Avançado de Oncologia e São Francisco Saúde Plena (desde 2014), Clinica Lund de Hemodiálise (desde 2017) e Hospital Netto Campello (desde 2017), dentre outros. Membro da SBPH (Sociedade Brasileira de Psicologia Hospitalar). É coordenadora da Pós-Graduação em Psicologia Hospitalar e da Saúde pelo Barão de Mauá (desde 2018), dedica-se à supervisão de estágios de graduação e pós graduação em Psicologia Hospitalar (desde 2014), profere palestras e leciona em cursos de extensão e especialização. Atua também como Psicóloga Clínica (Orientação Psicanalítica).

BEATRIZ BRAGA LISBOA
Possui graduação em Psicologia pela Universidade de Ribeirão Preto (2014) e especialização em Pós-Graduação Lato Sensu em Psicologia Hospitalar pelo Centro Universitário da Fundação Educacional Guaxupé(2017). Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia Hospitalar.

CARLOS DE SOUSA FILHO
Graduado em Psicologia pela PUC/MG Campus Poços de Caldas/MG. Mestrando em Psicologia pela mesma instituição. Possui experiência na área de saúde mental.

JOSÉ CARLOS DIAS SANTANA
Graduado em Enfermagem pelo Centro Universitário da Fundação de Ensino Octávio Bastos (UNIFEOB) São João da Boa Vista/SP. Possui experiência de pesquisas na área de enfermagem em saúde pública, oncologia e questões sobre a morte e o morrer.

MARA VILLAS BOAS DE CARVALHO
Possui graduação em Enfermagem PUCCampinas. Mestrado em Educação pela PUCCampinas. Doutorado em Enfermagem pela Universidade de São Paulo. Docente do Centro Universitário da Fundação de Ensino Octávio Bastos-UNIFEOB. Ad hoc do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira. Tem experiência na área de enfermagem com ênfase em Semiologia e Semiotécnica, Saúde do Adulto, Geriatria-Gerontologia, Oncologia - Cuidados Paliativos e Controle da Dor. Desenvolve Pesquisas científicas na área de Saúde. Autora de Livros; Revistas Científicas. Participa de eventos científicos nacionais e internacionais. Revisora de Revistas de Ciências Médicas e de Saúde. Fundação de Amparo à Ciência e Tecnologia de Pernambuco (FACEPE). É avaliadora de cursos de graduação na área da saúde, através do SINAES/INEP/MEC.

FELIPE ALVES CHAVES
Capítulo em parte derivado do Trabalho de Conclusão de Curso “Bem-estar no trabalho de funcionários técnico-administrativos de uma instituição pública de saúde”, realizado pelo primeiro autor sob orientação da segunda autora.

VALDETE MARIA RUIZ
Possui os graus de Bacharelado e Formação em Psicologia pela Universidade de São Paulo (USP-Ribeirão Preto), com Mestrado em Psicologia Escolar e Doutorado em Psicologia como Ciência e Profissão pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-Campinas), além de especializações em Gestão de Recursos Humanos e Gestão Escolar. Atualmente é docente e supervisora de estágios no curso de graduação em Psicologia do Centro Universitário UNIFAE de São João da Boa Vista/SP e membro do Núcleo Docente Permanente do Programa de Pós-graduação Interdisciplinar em Educação, Ambiente e Sociedade da mesma IES, atuando como líder do Grupo de Pesquisa Saúde e Qualidade de Vida. Desenvolve atividades de ensino, pesquisa e extensão principalmente em Psicologia Positiva ligada aos temas: bem-estar subjetivo, bem-estar psicológico bem-estar no trabalho, desenvolvimento humano, qualidade de vida e qualidade de vida no trabalho.

ROBERTA ECLEIDE DE OLIVEIRA GOMES-KELLY
Psicóloga, Psicanalista, Mestre em Psicologia, Doutora em Psicologia Clínica, Pós-Doutora em Filosofia da Educação, membro fundadora do Nepe - núcleo de estudos em psicanálise e educação.