SPRINT DE DIMENSIONAMENTO DA FORÇA DE TRABALHO EM 5 DIAS:
um método inovador de tomada de decisão em gestão de pessoas
Autores: Antonio Isidro
Como sua organização otimiza seu quadro de pessoal, garantindo que os resultados do trabalho atendam ou excedam as expectativas do cliente? Sua organização está inovando seus processos de trabalho e alcançando melhores resultados? Quão bem sua organização planeja e dimensiona sistematicamente a quantidade e a qualidade de pessoas necessárias para alcançar os objetivos estratégicos? Se a sua organização tem maneiras de resolver todos esses problemas, então, talvez, já tenha uma forma de planejar e dimensionar a força de trabalho. Mas se a sua organização não puder resolver a maioria dos problemas apresentados aqui, então o Sprint de Dimensionamento da Força da Trabalho em 5 dias pode ajudar a inovar a tomada de decisão em gestão de pessoas em sua organização.
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Editora: EDITORA CRV
ISBN:978-85-444-2533-6
DOI: 10.24824/978854442533.6
Ano de edição: 2018
Distribuidora: EDITORA CRV
Número de páginas: 110
Formato do Livro: 16x23 cm
Número da edição:1
ANTONIO ISIDRO
Especialista em pessoas e inovação. Doutor e Mestre em Administração pela UnB, MBA em Gestão de Pessoas pela FGV, formação internacional pela HEC Montreal (Canadá) e Psicólogo. Coordenador do LineGov|UnB – Laboratório de Inovação e Estratégia em Governo da Universidade de Brasília. Professor dos cursos de graduação, mestrado acadêmico e doutorado em Administração e em Administração Pública da UnB. Líder de projetos de pesquisa e desenvolvimento e de consultoria em inovação, estratégia, gestão de pessoas e desenvolvimento gerencial e de lideranças. Autor de trabalhos publicados no Brasil e no exterior. Escritor, palestrante, pesquisador, consultor e entusiasta de ideias e soluções inovadoras para organizações e governos.
Especialista em pessoas e inovação. Doutor e Mestre em Administração pela UnB, MBA em Gestão de Pessoas pela FGV, formação internacional pela HEC Montreal (Canadá) e Psicólogo. Coordenador do LineGov|UnB – Laboratório de Inovação e Estratégia em Governo da Universidade de Brasília. Professor dos cursos de graduação, mestrado acadêmico e doutorado em Administração e em Administração Pública da UnB. Líder de projetos de pesquisa e desenvolvimento e de consultoria em inovação, estratégia, gestão de pessoas e desenvolvimento gerencial e de lideranças. Autor de trabalhos publicados no Brasil e no exterior. Escritor, palestrante, pesquisador, consultor e entusiasta de ideias e soluções inovadoras para organizações e governos.