COMPREENDENDO A REMUNERAÇÃO POR DESEMPENHO E A MOTIVAÇÃO INDIVIDUAL NA NOVA GESTÃO PÚBLICA BRASILEIRA:
com dados de pesquisa nos Estados do Ceará, Minas Gerais e Pará
Autores: Luís Cláudio de Jesus Silva
A Gestão Pública Gerencialista busca a eficiência com a realização de metas preestabelecidas para melhoria de seus resultados. Para tanto, precisa de servidores públicos qualificados, respeitados e valorizados para que se sintam motivados. Esta obra estuda a remuneração variável como forma de motivação para melhoria do desempenho nas organizações públicas.
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Editora: EDITORA CRV
ISBN:978-85-444-1003-5
DOI: 10.24824/978854441003.5
Ano de edição: 2016
Distribuidora: EDITORA CRV
Número de páginas: 214
Formato do Livro: 14x21 cm
Número da edição:1
Administrador de formação (UFRR), Mestre em Economia (UFRGS) e Doutor em Administração (UFMG). Professor Adjunto da Universidade Federal de Roraima, titular das disciplinas Gestão Pública, Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico. Coordenador Científico do Núcleo de Estudos em Administração e Negócios (NEAN), onde é líder da linha de pesquisa em Gestão Pública e Governança. Editor da Revista de Administração de Roraima e revisor ou membro do Conselho Editorial de diversas revistas na área de administração e ou Gestão Pública.