Capa do livro: AS MÚLTIPLAS RELAÇÕES ENTRE TRABALHO E PSICOLOGIA

AS MÚLTIPLAS RELAÇÕES ENTRE TRABALHO E PSICOLOGIA

Autores: Marcus Tulio Caldas - Ana Lúcia Francisco - Laura Pedrosa Caldas (Orgs.)

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Sinopse

Organizado a partir da linha de Práticas Psicológicas Clínicas em Instituições do Mestrado / Doutorado em Psicologia Clínica da Universidade Católica de Pernambuco, conta com a contribuição de professores – pesquisadores de diversas universidades. O objetivo principal foi abranger uma diversidade teórica e metodológica que pudesse representar, ainda que parcialmente, as ricas e complexas relações entre trabalho e psicologia com ênfase no sofrimento do trabalhador. Enfim, a proposta do livro e de seus autores é convidar ao ensino, à pesquisa e ao fundamental e necessário debate em uma psicologia desde sempre engajada nas grandes e complexas questões.

Detalhes do produto

Editora: EDITORA CRV
ISBN:978-85-444-0806-3
DOI: 10.24824/978854440806.3
Ano de edição: 2016
Distribuidora: EDITORA CRV
Número de páginas: 182
Formato do Livro: 16x23 cm
Número da edição:1

Sumário

AS MÚLTIPLAS RELAÇÕES ENTRE TRABALHO E PSICOLOGIA

Autores

ANA LÚCIA FRANCISCO
Doutorado em Psicologia Clínica (PUC-SP). Mestrado em Psicologia Clínica (PUC-RJ). Graduação em Psicologia. Docente de Graduação, Pós Graduação (lato sensu). Docente e Orientadora no Mestrado e Doutorado (UNICAP/PE). Supervisora da Equipe de Psicologia (FUNDAC). Projeto de Pesquisa atual – Práticas Institucionais: Possibilidades de Intervenção na Perspectiva Psicossocial em que toma a escola, o hospital psiquiátrico e a empresa como campos de análise e intervenção.

CARLA FONSECA ZAMBALDI
Doutorado e Mestrado em Psiquiatria – Neuropsiquiatria e Ciências do Comportamento (UFPE). Residência Médica em Pediatria e Psiquiatria (Hospital das Clínicas da UFMG). Graduação em Medicina (Faculdade de Ciências Médicas de Minas Gerais).

CLOVIS PINTO DE CASTRO
Doutorado em Ciências da Religião (UMESP). Mestrado em Filosofia da Educação (UNIMEP). Especialização em Administração da Educação (UMESP). Graduação em Pedagogia UMESP). Vice-Reitor da UMESP. Diretor Geral do Instituto Educacional Piracicabano (IEP). Reitor da (UNIMEP). Sócio e fundador da AddUp (Educação Corporativa). Diretor da Escola de Negócios Associação Comercial e Industrial de Piracicaba (ACIPI).

DAGMAR SILVA PINTO DE CASTRO
Doutorado em Psicologia (USP/SP). Mestrado em Psicologia (UMESP). Graduação em Psicologia (UMESP). Professora permanente do Programa de Pós Graduação – Doutorado em Administração da Faculdade de Gestão e Negócios (UNIMEP). Diretora da Add Up – Educação Corporativa. Linhas de Pesquisa: Psicologia do Trabalho e Organizacional, Subjetividade, Ética e Responsabilidade Social, Políticas Públicas Integradas.

JESSICLEY FERREIRA DE FREITAS
Mestrado em Ciências da Saúde (UFRN). Graduação em Nutrição (UFRN). Docente da Graduação em Nutrição (UFRN). Consultora do Programa PAS - Programa Alimentos Seguros e em programas de qualidade com ênfase em segurança de alimentos e gestão da qualidade.

JOÃO CARLOS ALCHIERI
Doutorado em Psicologia (UFRS). Mestrado e Graduação em Psicologia (PUC-RS). Docente associado e bolsista produtividade (CNPq – UFRN). Docente e orientador de Mestrado e Doutorado em Psicologia e em Ciências da Saúde (UFRN). Coordenador e tutor de Projeto (Univesidad Nacional del Mar del Plata no Programa Centros Associados para o Fortalecimento da Pós-graduação Brasil/Argentina e Movilidad Académica para la Integración – MAPI e na Red de Facultades de Psicología del MERCOSUR). Coordenador da Comissão Consultiva em Avaliação Psicológica do Conselho Federal de Psicologia.

JOSÉ ALCIONE PEREIRA
Doutorando em Administração (Universidade Metodista de Piracicaba). Mestrado Profissional em Administração (UNIMEP). Graduação em Administração de Empresas (Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana).

JOSÉ WALDO SARAIVA CÂMARA FILHO
Doutorado e Mestrado em Neuropsiquiatria e Ciências do Comportamento (UFPE). Residência Médica em Psiquiatria (Escola Paulista de Medicina). Especialização em Psiquiatria (Associação Brasileira de Psiquiatria). Graduação em Medicina (UFPE). Docente (UNICAP). Diretor da Sociedade Pernambucana de Psiquiatria (2011-2013).

LAURA PEDROSA CALDAS
Doutoranda em Psicologia Clínica (UNICAP). Mestrado em Psicologia Clínica nas Instituições (UNICAP). Especialização em Gestão de Equipes, Dinâmica de Grupo (UNICAP) e em Psicologia Organizacional e do Trabalho (CRP/02). Coordenadora de Pós Graduações (lato sensu) em Psicologia Jurídica, Psicologia Organizacional e do Trabalho e Avaliação Psicológica (Faculdade Redentor/RJ-I.D.E.). Docente de Graduação e Pós Graduação (Atualmente: ESUDA e Faculdade Nova Roma). Psicóloga e Assessora do Departamento de Administração de Recursos Humanos (CHESF). Psicóloga Perita (TRT-6).

MARCUS TULIO CALDAS
Doutorado em Psicologia pela Universidade de Deusto, Espanha. Graduação em Medicina (Universidade Federal Fluminense-UFF). Docente Adjunto II (UNICAP). Orientador no Mestrado e Doutorado (UNICAP). Linha de Pesquisa: Psicologia Clínica das Instituições.

MARIA JEANE DOS SANTOS ALVES
Doutoranda em Psicologia Clínica (UNICAP). Mestrado em Ciências da Religião (UNICAP). Graduada em Psicologia (Centro de Estudos Superiores de Maceió). Docente da Secretaria Municipal de Educação de Maceió, de Graduação e Pós-graduação (Centro de Estudos Superiores de Maceió e UFAL).

PABLO LINCOLN SHERLOCK DE AQUINO
Mestrado em Gestão nas Organizações Aprendentes (UFPB). Especialização em Gestão em Recursos Humanos (UNINTER). Graduação em Psicologia (Centro Universitário de João Pessoa-UNIPÊ). Examinador do Programa Paraibano da Qualidade (afiliada da FNQ - Fundação Nacional da Qualidade). Psicólogo e Coordenador do Núcleo de Segurança do Paciente e Coordenador (Universidade Federal de Campina Grande/PB) da assessoria para Desenvolvimento Humano e Organizacional (Hospital Universitário Alcides Carneiro). Psicólogo Perito (TRT-13).

ROSANA DE FÁTIMA OLIVEIRA PEDROSA
Doutoranda em Psicologia Clínica (UNICAP), Mestrado em Administração (UFPE). Especialização em Gestão da Capacidade Humana nas Organizações (UPE) e em Psicologia Organizacional e do Trabalho (CRP/02). Graduada em Psicologia (UFPE). Docente de Graduação e Pós Graduação, (FAFIRE e SENAC/PE).

WELLINGTON LIRA
Doutorando em Psicologia Clínica (UNICAP). Mestrado em Psicologia Clínica nas Instituições (UNICAP). Especialização em Terapia Familiar (UFPE), em Intervenção Psicossocial à Família no Judiciário (UFPE) e em Saúde Mental Infanto-juvenil (Ciências Médicas de Alagoas). Formação em Terapia Comunitária (UFCE), Graduação em Odontologia (UFPE), em Teologia Bíblica (Seminário Teológico Batista do Norte do Brasil), em Psicologia (UFPE) e em Direito (UFPE).